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Colaboradores del SRSM fortalecen valores éticos con conversatorio sobre integridad y anticorrupción

Distrito Nacional, R.D. – Como parte de la campaña “Dominicana sin Corrupción”, el Servicio Regional de Salud Metropolitano (SRSM) realizó el “Conversatorio sobre Integridad y Anticorrupción”, donde decenas de colaboradores recibieron formación orientada a reforzar valores éticos, promover la transparencia y prevenir la corrupción administrativa.

La jornada, organizada por la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN) en colaboración con la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), busca garantizar procesos institucionales más éticos y transparentes, tanto en la sede como en los hospitales bajo su gestión.

Durante el acto de apertura, el director del SRSM, doctor Edisson Féliz Féliz, destacó la importancia de trabajar con decoro y ética:

“Queremos que su labor y todo lo que hagan en su vida sea realizado con integridad. Esto no solo mejora sus vidas, sino que les permite escalar posiciones de manera justa”.

El doctor Féliz también recordó el reconocimiento otorgado por la DIGEIG al SRSM, por su desempeño en transparencia, acceso a la información y cumplimiento de los estándares establecidos en el Ranking de Transparencia.

El expositor Ramón Villa, experto en derecho, informática y prevención de lavado de activos, analizó el impacto de la corrupción en los servicios públicos y compartió estrategias para evitar errores en el desempeño como servidores. Entre los temas tratados estuvieron:

  • Los conflictos de interés y el uso adecuado de los recursos institucionales.
  • La importancia de evitar el soborno, ya que afecta no solo a la persona involucrada, sino a toda la institución y los ciudadanos.
  • Las leyes y normas vigentes sobre anticorrupción en la administración pública.

Por su parte, Tomasina Ulloa, coordinadora de la Oficina de Acceso a la Información Pública (OAI) del SRSM, destacó la relevancia de gestionar riesgos como parte de la integridad institucional:

“Nuestro objetivo es fortalecer los indicadores de transparencia y consolidar los valores éticos en cada colaborador, para garantizar un manejo adecuado de los recursos públicos”.

La CIGCN está integrada por profesionales de distintas áreas del SRSM, incluyendo a Bernarda García, Tomasina Ulloa, Rosa Peña, Eduardo Infante, Héctor Almánzar, entre otros, quienes lideran la promoción de estas prácticas éticas en la institución.

Con estas iniciativas, el SRSM reafirma su compromiso con la transparencia, la ética y el fortalecimiento de los valores en el sector público, contribuyendo al desarrollo de una gestión más íntegra y responsable en beneficio de la ciudadanía.

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